職位分析說(shuō)明書(shū)
網(wǎng)名：bingolove 服務(wù)中心：上海 專業(yè)批次：200809 人力資源管理
職位名稱 |
人力資源專員 |
所屬行業(yè) |
化工 |
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工作日程 |
8點(diǎn)——12點(diǎn) |
8:30上班 1、第一件事登陸公司即時(shí)通訊工具 2、瀏覽郵件，看是否有需要馬上處理的郵件，添加到當(dāng)天的工作計(jì)劃中 3、發(fā)布招聘廣告，刷新職位，篩選合適的簡(jiǎn)歷 4、電話初面或面試，整理面試結(jié)果 5、更新員工信息，跟蹤試用期到期或合同到期員工 |
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12點(diǎn)——18點(diǎn) |
午休結(jié)束后， 1、面試或組織沙龍、培訓(xùn)活動(dòng) 2、整理居住證、戶口申辦材料 3、整理部門(mén)報(bào)銷、跟進(jìn)供應(yīng)商支付情況 4、處理突發(fā)事件 5、外出辦事或參加講座等活動(dòng) 17：00下班 |
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18點(diǎn)——24點(diǎn) |
私人時(shí)間 | |||
職位要求 |
1.負(fù)責(zé)人才招募與引進(jìn)，滿足公司經(jīng)營(yíng)、發(fā)展的用人需求； |
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薪資待遇及從業(yè)情況 |
三級(jí)：人力資源助理3000-4000 四級(jí)：人力資源專員4000-6000 五級(jí)：人力資源主管5000-7000 六級(jí)：人力資源副經(jīng)理6000-8000 六級(jí)：人力資源經(jīng)理8000-12000 可以按以上職級(jí)和崗位晉升，取得相應(yīng)的待遇 |
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培訓(xùn)要求 |
1.參加招聘技能、TTT的相關(guān)培訓(xùn)； 2.參加勞動(dòng)法、仲裁相關(guān)培訓(xùn)； 3.參加時(shí)間管理、溝通技巧等管理技能培訓(xùn)； 4.多參加外部的講座、沙龍或培訓(xùn)，拓寬知識(shí)面和人際關(guān)系，有助于工作理念、工作效率的提升。 |
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