“不想工作” ，如何發(fā)展職業(yè)？

來 源：未知發(fā)表日期：2011-09-14

　　“ 工作以后才發(fā)現(xiàn)，還是上學(xué)好呀，工作真是太沒意思了! ”

　　生涯職業(yè)咨詢機構(gòu)專家們在職業(yè)咨詢過程中常常會發(fā)現(xiàn)，抱怨的都是些剛剛工作一兩年，走出大學(xué)校園沒多久的，出生在八十年代的一代人。曾經(jīng)憧憬快點當(dāng)上白領(lǐng)，擁有獨立的經(jīng)濟能力，可以自由選擇想要的生活，這一切似乎很快就在殘酷職場變了味。頭天玩電腦，看韓劇睡得晚了，第二天睡個懶覺逃幾節(jié)課的逍遙日子一去不返，要為自己的衣食住行奔波操勞，要承受工作和生活的雙重壓力，要在職場中不斷地競爭和表現(xiàn)，并且不能落后，還要不斷給自己充電 ……

　　然而，求學(xué)生涯只是青年時代的一段時光，轉(zhuǎn)瞬即逝。而職業(yè)生涯，卻可能伴隨你大半的人生。如果一個人，不能享受他的職業(yè)，不能在工作中尋找快樂，那么，這大半的人生豈不存在極大的危機?

　　問題究竟出在哪里?

　　生涯職業(yè)咨詢案例：

　　生于 80s ， “ 不想工作 ” 癥候群

　　Jay 是一所普通高校醫(yī)藥專業(yè)的 2004 年畢業(yè)生。雖然工作只有一年，但由于醫(yī)藥本科專業(yè)，本科第五年幾乎已經(jīng)全年在實習(xí)單位實習(xí)，因而可以說， Jay 的職業(yè)生涯可以算作進入第二個年頭。 “ 實習(xí)的時候，還很新鮮，每個月能拿到固定的薪水，偶爾還可以一幫子哥們兒撮一頓，對于工作還沒什么厭煩。 ”81 年出生的 Jay 正是我國實行獨生子女制度的第二年出生的一代，這一代的特征尤為明顯。是家里唯一的寶貝，受到父母的百般呵護，只要生活條件還可以，孩子都可以享受到 “ 少爺 ” 、 “ 小姐 ” 的待遇。 Jay 也不例外，即便是實習(xí)期間，也為了少點路上奔波，在實習(xí)公司附近租了一年的房子，在外居住，生活更加自由舒服。

　　“ 可是，一年下來，你就什么興奮都沒有了。掙那點兒錢根本不夠花，還要不停地朝九晚五的上下班，看不到什么目標(biāo)。 ” 大多數(shù)這一代人，也都正處于工作的前兩年時期，正是十分容易產(chǎn)生厭倦感的時候。而且一旦要靠自己獨立生活的時候，對于這一代人來說，更容易產(chǎn)生明顯的心理失重感：再也不好意思問家里開口要零花錢用，再也不可能有人給你安排好衣食住行，什么都要靠自己。經(jīng)濟上和工作上的雙重壓力一齊向頭頂罩下。

　　Jay 說，上學(xué)的時候，想玩什么就玩，想逃課也就逃了，可是上班不一樣，你被領(lǐng)導(dǎo)看到你值班的時候睡覺，你就等著扣獎金吧!還是上學(xué)好呀，上班真是一點意思沒有，明天跟今天，沒有任何區(qū)別。就這樣一天天混日子過。沒的很沒意思。 Jay 在職業(yè)咨詢機構(gòu)的自述中， “ 沒意思 ” 幾乎成了他的口頭禪。當(dāng)咨詢師進一步詢問他，希望一個什么樣的職業(yè)狀態(tài)時，他思索了半天，搖搖頭。 “ 是不是最好不用工作? ”Jay 想了想，點了點頭， “ 當(dāng)然。 ” 針對這一集中現(xiàn)象，我們套用一個說法， 80 年代 “ 不想工作 ” 癥候群。

　　缺乏獨立意識的 “ 心理斷奶 ” 期

　　與其停留在如何工作，怎樣工作的層面上找癥結(jié)所在，不如究其根源，這是一種缺乏責(zé)任感和獨立意識的 “ 心理斷奶 ” 期在工作上典型表現(xiàn)。為什么會這樣呢?

　　在與 Jay 的面談中，我們不難發(fā)現(xiàn)， Jay 的問題一直縈繞在大學(xué)的自由一去不復(fù)返，工作中沒有前途，沒有指望，沒意思等問題上。究其心理，工作本身就是一件另人頭疼的事。那么，我們必須從這種缺乏獨立意識的 “ 心理斷奶 ” 期著手。從校園到社會，本身可以看作一個過渡，是一種新的意義上的獨立，如同幼兒斷奶，如同學(xué)習(xí)走路，擺脫對家庭對父母的依附。在這個過渡的過程中，每個人都要做到足夠的準(zhǔn)備。也許求學(xué)結(jié)束，意味著個人知識能力上的準(zhǔn)備已然充足，然而，思想意識上的準(zhǔn)備呢?充足了嗎?是否已經(jīng)調(diào)整好心理上的接受度?是否已經(jīng)具備了足以自立的獨立意識?工作究竟為了什么?許多存在 “ 不想工作 ” 的問題的年輕人們，回答不上來。沒有職業(yè)理想，顯然不足以支持你完成占有你大半人生的職業(yè)生涯。勢必導(dǎo)致對職場的過早的厭倦，甚至是對工作的抵觸。

　　生涯職業(yè)規(guī)劃專家點評：

　　合理規(guī)劃照亮你的職業(yè)人生

　　有一條最簡單的道理，一件事，你喜歡它，你就可以做得好，你不喜歡，無論這件事難易如何，你依然調(diào)不起情緒去完成它。工作也一樣，如果本身是采取一種抵觸的情緒去從事工作，怎么可能獲得好的工作狀態(tài)?如前所述，職業(yè)生涯，可以說，是占了一個人人生一大半的歷程。之所以進行職業(yè)生涯規(guī)劃，就是因為職業(yè)是一個人一生中的極為重要的生涯。如果不去把職業(yè)當(dāng)作一個生涯去規(guī)劃，而只把它當(dāng)成某種任務(wù)，某種工具，結(jié)果也許相差無幾，但是過程中的狀態(tài)卻可能全然相反。

　　一種人，把工作當(dāng)作負擔(dān)，每天完成相同的任務(wù)，每天相同的疲勞，日復(fù)一日，厭倦感怎么可能不產(chǎn)生?今天就可以看到明天的自己，甚至后天，大后天 …… 這樣去工作，即使薪酬待遇可觀，也是一種失敗的職業(yè)狀態(tài)。另一種人，把職業(yè)真正地當(dāng)作個人生涯的一部分去規(guī)劃，去探索和開發(fā)自己的潛能，不斷為自己尋覓發(fā)展空間。這樣的工作過程本身就是一種樂趣，那么，就難產(chǎn)生所謂厭煩工作的情緒，即便工作累一些，壓力大一些，也都可作為個人發(fā)展前進步伐中必要的動力。這便是規(guī)劃同盲目去做的重要區(qū)別。任何人都一樣，當(dāng)有目標(biāo)有步驟地去做一件事的時候，這件事的完成指日可待。而若看不到前途看不到發(fā)展的事情，又怎么讓人有激情去完成呢?

　　因而專家建議這些初到職場一兩年，從心底對工作抵制的一類人，認真思考一下，自己倦怠的癥結(jié)究竟在哪里?是否對自身進行過有目標(biāo)有步驟的生涯規(guī)劃?也誠摯地提醒這些人，也提醒所有在職場迷茫的人們，職業(yè)生涯，是人生中很長的一段路，是最重要的一段生涯，合理的規(guī)劃，毫不夸張地說，可以影響照亮您的人生。