2019，給普通人6個建議

作 者：郝景芳 來 源：未知發(fā)表日期：2019-02-22

　　01

　　走過2018年，來到2019年，看到冷暖自知的各種未來預(yù)測。忍不住也想把酒望江湖，談一談未來。

　　開篇先閑談一點點經(jīng)濟預(yù)測，作為下酒的前菜。

　　之后的主菜，是對人的預(yù)測。

　　主菜之后，淺談一點我自己對創(chuàng)新過程的感觸，作為點綴的素菜。

　　最后是一點實用建議，當作甜點。很多人讀文章最喜歡看建議，就像第一眼看到甜點，美味又有能量。但建議收的多了，就像甜點吃的太多。我盡量收斂甘美誘惑的甜點，多給一點難啃的素菜，讓宴席少幾分樂趣，多一點苦澀。

　　02

　　都說2018年是經(jīng)濟寒冬，資本寒冬，很多人都有切身體會。企業(yè)說遣散就遣散，融資突然變得艱難，連投資機構(gòu)都面臨資金斷流。

　　這種情況下，人人自危?？赡芩腥硕枷胫老乱徊綍绾?，作為個體，該如何選擇。下一節(jié)我再講個人，這一節(jié)還是先說說宏觀環(huán)境。

　　我們先要知道寒流的來源，才能判斷寒流會有多久。

　　這次寒冬的表面來源是金融去杠桿。前幾年貨幣寬松，加之地產(chǎn)和基建的擴張，讓地方債務(wù)問題高企，一些經(jīng)營不善的企業(yè)也有地方政府作保，債務(wù)越滾越大，侵占銀行資源，還帶來金融系統(tǒng)風(fēng)險。因此中央決定收緊業(yè)務(wù)，去除不良債務(wù)。

　　信貸緊縮，帶來整個市場的連鎖反應(yīng)。傳統(tǒng)企業(yè)信貸緊張，投資機構(gòu)可吸收的資金變少，創(chuàng)業(yè)公司現(xiàn)金流崩塌，整個市場面臨斷流。

　　這是資金面上的2018。

　　而這背后意味著什么呢?

　　這背后其實反映出中國經(jīng)濟穿越中等收入階段的舉步維艱。

　　我們可能都聽過一個詞叫“中等收入陷阱”，其實這個詞有一些誤導(dǎo)性。把這個階段稱作“陷阱”，就好像是“一不小心”、“一失足”跌入其中，只要吸取前人經(jīng)驗，看清楚路，就不會再重蹈覆轍。

　　因此之前有汗牛充棟的研究，指出陷入中等收入陷阱的經(jīng)濟體，犯了哪些錯誤。按這種理解，升入高收入國家是“正常”，徘徊在中等收入是“異類”。

　　然而事實可能恰好相反。這個世界上，二戰(zhàn)之后進入過中等收入范圍的國家有幾十個，其中只有韓國、新加坡、臺灣等進入過高收入國家和地區(qū)范疇。

　　高收入國家俱樂部的格局在十九世紀就基本確定，至今仍然是這些歐美國家為主。以這種視角，停留在中等收入階段可能是“正常”，升入高收入國家才是“異類”。

　　因此，我們需要問的不是“如何避免錯誤，陷入中等收入陷阱”，而是“如何走正確的路，升入高收入國家范疇”。

　　這和我們的資本寒冬有什么聯(lián)系呢?

　　資本寒冬之所以會出現(xiàn)，是因為有債務(wù)問題需要去杠桿。而之所以出現(xiàn)這些債務(wù)問題，是因為有一些企業(yè)經(jīng)營不善，仍然在按照過去的模式粗放經(jīng)營，不適應(yīng)更高水平的經(jīng)濟運行環(huán)境，在經(jīng)濟轉(zhuǎn)型過程中需要被淘汰，而需要涌現(xiàn)一批按照更高水平方式運行的企業(yè)，完成新老交替、新陳代謝。

　　這個過程自然會有痛苦和艱難。是蛻變，就像蟬要褪去層層外皮，才能破土而出。

　　“亞洲奇跡”國家，無一不是小國和地區(qū)。小國轉(zhuǎn)型相對容易，只要在高收入行業(yè)取得較大優(yōu)勢，就可以將國民收入整體帶起來。但大國轉(zhuǎn)型提升涉及太多人、太多企業(yè)、太多行業(yè)。聽銀行的朋友講了今年的幾起轉(zhuǎn)型失敗都是傳統(tǒng)企業(yè)嘗試全新業(yè)務(wù)線，最終失敗，債務(wù)也沒辦法償還。

　　高收入不是躺在家里就能水漲船高，而是要減少低收入工作，增加高收入工作，靠自我革新不斷蛻變才能達到的。

　　這會兒是長達多年的痛苦的新老交替。因此，我對2019年和之后很多年的觀點是：做好長期艱苦的心理準備。2019年政策面和資金面可能會好轉(zhuǎn)，但不改變內(nèi)在核心的挑戰(zhàn)。

　　03

　　宏觀背景是轉(zhuǎn)型升級的困難，現(xiàn)在說說人的故事。

　　宏觀背景和我們每個人的生活有什么關(guān)系呢?

　　所謂宏觀經(jīng)濟，就是從大格局上影響到我們每個人生活的經(jīng)濟，即使不是資本市場獵手，也一定會被宏觀經(jīng)濟和資本市場的格局影響。

　　最重要的影響是：整個國家的產(chǎn)業(yè)格局必然會發(fā)生變化。

　　減少制造業(yè)就業(yè)，增加服務(wù)業(yè)就業(yè)，并整體向高收入行業(yè)轉(zhuǎn)移。

　　為什么制造業(yè)就業(yè)會減少呢?中國不是以制造業(yè)立國嗎?

　　我來算一筆賬哈。

　　高收入國家意味著什么呢?以韓國目前的收入水平24000美金計算，折合人民幣大約16萬元。如果中國邁入高收入國家行列，意味著全國人均GDP達16萬元，每個月到手近萬元。

　　在全球化產(chǎn)業(yè)布局的時代，制造業(yè)勞工價格是全球競爭的，因此也是全球定價。

　　上個月我聽某基金公司的創(chuàng)始人講了他實地調(diào)研的經(jīng)歷：中國當前已經(jīng)有很多企業(yè)家去越南開廠，當?shù)毓べY從800多漲到兩三千，他們下一步又瞄準了柬埔寨，目前每個月工資還不到1000元。近千元和近萬元，就是勞動力成本的差別。

　　目前中國還能靠更好的配套和更完整的產(chǎn)業(yè)體系留住工廠，然而當中國年均收入漲到10萬以上，還有多少企業(yè)能承擔這樣的成本?

　　高收入國家留不住制造業(yè)。這不是我們選不選擇制造業(yè)的問題，而是制造業(yè)選不選我們的問題。

　　當然，并不是制造業(yè)的所有環(huán)節(jié)都留不住，總部的研發(fā)、市場、銷售環(huán)節(jié)都可能留住，產(chǎn)業(yè)加工外包到其他國家?；蛘呶磥砣珦Q成無人工廠。但不管怎么說，想進入高收入國家，制造業(yè)工人一定會大量減少。

　　制造業(yè)工人大量減少，會怎么樣呢?

　　會大量進入中低收入的服務(wù)業(yè)就業(yè)。服務(wù)業(yè)國際競爭較少，但大量人口進入服務(wù)業(yè)之后，門檻較低的服務(wù)業(yè)會競爭激烈，工資也被壓低。產(chǎn)業(yè)工人會大量轉(zhuǎn)向服務(wù)業(yè)，做服務(wù)員或者低門檻白領(lǐng)工作。

　　在美國住過的人可能都有這樣的經(jīng)歷：所有餐廳都要求客人給服務(wù)員小費。這不是他們訛詐客人，而只是服務(wù)員的薪水實在比較低。這是制造業(yè)外流之后的必然結(jié)果。

　　這種情況下，較高學(xué)歷水平的人會進入什么領(lǐng)域工作呢?

　　會大量進入更高門檻的專業(yè)服務(wù)領(lǐng)域，進入研發(fā)和創(chuàng)意領(lǐng)域。

　　具體都有哪些行業(yè)、哪些工作呢?我們可以對比一下中國和美國的就業(yè)結(jié)構(gòu)。下圖藍色柱子是美國的就業(yè)比重，紅色柱子是中國的就業(yè)比重。

　　中國在制造業(yè)、建筑業(yè)和批發(fā)零售業(yè)的就業(yè)比重顯著高于美國，而在專業(yè)及商業(yè)服務(wù)、教育及健康服務(wù)、其他服務(wù)業(yè)和公共部門的就業(yè)比重顯著低于美國。

　　當然，并不是說中國未來的就業(yè)結(jié)構(gòu)一定和美國一樣，只是可以從圖中看出，哪些領(lǐng)域是高收入國家更為顯著的就業(yè)領(lǐng)域。

　　所謂進入高收入國家，不過就是大部分國民進入更高收入領(lǐng)域。

　　這些領(lǐng)域都在做什么呢?專業(yè)及商業(yè)服務(wù)領(lǐng)域，以研發(fā)、咨詢、法律、設(shè)計、技術(shù)服務(wù)等專業(yè)服務(wù)業(yè)為主。教育和醫(yī)療服務(wù)大家都懂。美國的“其他服務(wù)業(yè)”中超過七成來自于休閑娛樂和酒店業(yè)。

　　為什么這些領(lǐng)域收入高呢?我稍后再說。

　　簡單推論，一旦中國開始向高收入國家邁進，中國的經(jīng)濟和就業(yè)結(jié)構(gòu)，一定會相應(yīng)發(fā)生重大調(diào)整。

　　等我們的孩子長大的時候，如果中國經(jīng)濟沒有停滯，而是成功邁入高收入國家行列，那他們面對的就業(yè)市場很可能就是類似于歐美或者日韓今天的就業(yè)市場結(jié)構(gòu)。

　　即使具體的產(chǎn)品日新月異，但是就業(yè)結(jié)構(gòu)大致不會變。也就是說，可能今天熱門產(chǎn)品是手機，未來等孩子長大了，熱門產(chǎn)品是飛車，也不影響結(jié)論。

　　重要的是，在未來的市場中，研發(fā)、策略、設(shè)計、娛樂等領(lǐng)域工作會成為就業(yè)市場主流。

　　因此，等我們的孩子畢了業(yè)，面臨的就會是這樣的就業(yè)局面：高收入工作要求超級專業(yè)(例如法律、醫(yī)生)，或者超級有創(chuàng)造力(例如研發(fā)、設(shè)計、娛樂)。若不能做到極度專業(yè)，或者極度具有創(chuàng)造力，他們就缺少在未來就業(yè)市場的競爭力。

　　今天的鳳毛麟角，會成為未來的必備素質(zhì)。

　　“我孩子快大學(xué)畢業(yè)了，哪個方向好找工作啊?”十八年后的你問專家。

　　“動畫產(chǎn)業(yè)、影視行業(yè)、游戲產(chǎn)業(yè)、機器人產(chǎn)業(yè)、制藥研發(fā)、美食開發(fā)、心理培訓(xùn)行業(yè)……都挺好找工作的，看你孩子想干什么吧。”那時的專家說。

　　“怎么聽著都像是幺蛾子呢……”你說。

　　今天的主流之外，未來會成為主流。

　　04

　　這會是多大范圍的事呢?專業(yè)或者創(chuàng)意相關(guān)工作，是不是只有人群中的1%在做?

　　在國際創(chuàng)新政策中心2018年的《Create》報告中提到：

　　總體而言，知識產(chǎn)權(quán)密集型行業(yè)，直接或間接提供了美國超過4000萬工作，占美國總就業(yè)人數(shù)的27%。

　　在歐洲，超過40%的經(jīng)濟活動是由知識產(chǎn)權(quán)密集型行業(yè)產(chǎn)生的。這些行業(yè)雇傭了超過8200萬工作，占歐盟總就業(yè)幾乎達到40%。

　　“知識產(chǎn)權(quán)密集型行業(yè)”，就是高知識含量的行業(yè)，常常以研發(fā)和創(chuàng)意為主要核心活動。相關(guān)就業(yè)在美國和歐洲都已經(jīng)達到大約1/3，如果以同樣比例放到中國，那就是2億人會在研發(fā)和創(chuàng)意相關(guān)的行業(yè)工作。這是怎樣的規(guī)模!

　　那么“知識產(chǎn)權(quán)密集型行業(yè)”的經(jīng)濟規(guī)模有多大呢?

　　在美國，“知識產(chǎn)權(quán)產(chǎn)品”的投資自1980年之后就在快速上升，始終保持上升的趨勢(下圖藍線)。

　　相對而言，美國住宅的房地產(chǎn)投資在金融危機之前一直超于“知識產(chǎn)權(quán)產(chǎn)品”投資，頂峰時曾達到兩倍左右，但在高峰下跌之后，此后房地產(chǎn)投資一直低于“知識產(chǎn)權(quán)產(chǎn)品”投資(下圖紅線)。

　　可以說，在美國，“知識產(chǎn)權(quán)產(chǎn)品”投資是和房地產(chǎn)投資同等重要的經(jīng)濟活動。

　　而在中國，這個比例又有多大呢?

　　我們沒有直接的“知識產(chǎn)權(quán)產(chǎn)品投資”數(shù)據(jù)，因此，我拿了另外兩個數(shù)據(jù)進行比對。一是全國的工業(yè)新產(chǎn)品開發(fā)支出(下圖(b)藍色)，二是把通信和軟件技術(shù)業(yè)、科技研發(fā)和知識服務(wù)、教育業(yè)的投資全都加起來(下圖(c)灰色)，而房地產(chǎn)投資是紅色。

　　這兩個數(shù)據(jù)肯定和全部知識產(chǎn)權(quán)產(chǎn)品投資有差距。但可以看出來，在中國，房地產(chǎn)投資仍然是新產(chǎn)品和科技教育行業(yè)的很多倍。

　　未來會如何呢?

　　如果一直維持房地產(chǎn)的這種絕對優(yōu)勢，中國怕是沒希望轉(zhuǎn)型升級成功了。

　　05

　　為什么知識經(jīng)濟會成為高收入國家的主流呢?

　　實際上，這個問題相當于去問：為什么知識經(jīng)濟能獲得高收入呢?

　　這里面會涉及兩種基本原理。

　　一是經(jīng)濟學(xué)基本原理：稀缺性原理。越稀缺、且被人需要的東西，價格越貴。這是經(jīng)濟顛撲不破的出發(fā)點。

　　在當前經(jīng)濟里，什么是最稀缺的資源呢?我們國家還經(jīng)常停留在物質(zhì)資源的思考范疇，一談到稀缺性，就要提戰(zhàn)略性儲備物資，無論是糧食、石油，還是稀土、黃金，甚至數(shù)據(jù)。但一直不重視更顯著的人力資源。

　　在當前經(jīng)濟里，最稀缺的就是才能。全世界范圍內(nèi)，能源和大宗商品價格漲漲跌跌，但高技能人才的薪資卻一直不變的上漲。很多人不明白為什么石油能跌到40美金，而高管的年薪能達到數(shù)百萬美金。

　　若想不明白這一點，那就永遠沒辦法讓自己高薪。

　　今天的高收入國家，發(fā)家的過程靠什么的都有。有靠搶劫的，有靠資源的，有靠貿(mào)易的，也有靠自身市場的。

　　有時候我們太關(guān)注這個早期發(fā)家過程，以為學(xué)到了這一點就能有高收入。但實際上，早期發(fā)家靠什么不是最關(guān)鍵的，關(guān)鍵的問題在于，今天靠什么獲得高收入。

　　全球化時代，收入格局是在全球分配的。當前的高收入國家，掌握了全世界稀缺的生產(chǎn)和運用知識的能力，因此高收入。

　　如果你能做的事，其他國家人也能做，那就很難高收入。高收入來自稀缺才能。

　　很多中低收入國家只看到高收入國家一百年前的發(fā)家史，以為自己純靠能源、靠建設(shè)、靠搶奪物資就能高收入，這就是它們停留在中等收入無法前行的關(guān)鍵理由。物資和建設(shè)能讓一個國家由窮變成小康，但是沒法讓一個國家變成高收入。

　　高收入來源于掌握全球需求、全球稀缺的才能，例如硅谷。

　　這其實是一種根本性的思維方式的差異。

　　“我的核心優(yōu)勢是手里有大量供應(yīng)商資源”，“我們公司的核心優(yōu)勢是有大量渠道資源”，這是我們都很熟悉的、過去一個時代的思維方法。

　　但在未來，任何靜態(tài)資源都不能保證一個人高收入。

　　下個時代，高收入的來源就是你會做一些其他人不會做的有用的事。

　　第二點原理是：心理學(xué)原理。馬斯洛的心理需求三角大家可能已經(jīng)很熟悉了。雖然不是所有人公認的公理，本身也還有值得商榷的地方，但是其基本結(jié)構(gòu)是被主流心理學(xué)認可的，也是經(jīng)得起日常生活觀察和考驗的。

　　在馬斯洛心理需求層次中，最底層是人的生物性、基礎(chǔ)性需求，更高層是人的精神性、高級需求。

　　馬斯洛需求理論的重要性在于，它相當準確地刻畫了絕大多數(shù)人的微觀心理變化。

　　我們都知道，一般人都需要滿足了基礎(chǔ)飽暖和安全感，才會想要追求更高層的精神目標。而我們很少思考的是：一般人在滿足低層需求之后，都會自然產(chǎn)生更高的精神目標。

　　從艱苦困境中走過來的人，往往不能理解下一代對于理想和成功的追求。老一輩的人，覺得吃飽穿暖穩(wěn)定就是全部的幸福了，為什么孩子還要折騰，去打拼，追求成功呢?實際上，如果從小就吃飽穿暖，那么人生目標就提升到追求成就、名聲這些尊重需求了。

　　成功進入精英階層的人，往往不能理解下一代對于自我實現(xiàn)的追求。好不容易獲得成就、地位與富有財產(chǎn)，總以為這些成功就是人生全部的幸福了，為什么孩子不以為然，還會覺得空虛無聊呢?實際上，如果從小就有了成功地位，那么人生目標就提升為自我實現(xiàn)需求了。

　　中產(chǎn)繁榮時代之后緊跟著垮掉的一代，其實不稀奇?？宓羰呛⒆幼晕覙税竦姆绞剑绻晕覍崿F(xiàn)不被允許，至少可以自我垮掉，起碼是一種自我彰顯。

　　對應(yīng)到一個國家的宏觀經(jīng)濟。馬斯洛心理需求也對應(yīng)著不同年代的經(jīng)濟重心。

　　中國經(jīng)濟最大的特色就在于，用幾十年走完全世界幾百年的發(fā)展歷程，因此各種需求的滿足都在一生之內(nèi)肉眼可見。

　　八十年代最先滿足的是人的生理需求，因此最先發(fā)家的也是小商品經(jīng)濟。

　　九十年代開始，商品經(jīng)濟進入初步飽和，人們開始瘋狂滿足自己的安全感需求，房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)歷了鼎盛的二十年。

　　2010年之后，房地產(chǎn)市場進入穩(wěn)定階段，多數(shù)人都配置了自己居住的房子，經(jīng)濟重心也轉(zhuǎn)向更具有社交屬性的互聯(lián)網(wǎng)、移動互聯(lián)網(wǎng)。全球范圍的技術(shù)發(fā)展剛好也是這一階段推手，我們看到，哪怕是六十歲老人，也在享受著微信上各種朋友社群的功能。

　　最近幾年，各種知識培訓(xùn)經(jīng)濟的興起，和大量人群的尊重需求相關(guān)。底層需求滿足后，大量人群開始苦惱焦慮于自己的人生成功，渴望獲得更高的地位、更好的生涯發(fā)展。于是，精華與泥沙聚下的成功學(xué)經(jīng)濟，開始逐漸登上舞臺中央。

　　能滿足人的馬斯洛需求的經(jīng)濟領(lǐng)域，就是有巨大市場空間的經(jīng)濟領(lǐng)域。商品經(jīng)濟全國人都需求;房地產(chǎn)經(jīng)濟全國有錢人都需求;社交媒體近乎全國人都需求，因此也是億人經(jīng)濟。對人成就的晉級培訓(xùn)也有很大需求，但這一層次的需求就不可能所有人都滿足了。

　　想要判斷一個行業(yè)或領(lǐng)域，未來是否有足夠大的市場空間，看一看是不是滿足馬斯洛的基本需求，是一個很好的初級判斷。

　　對照馬斯洛，知識付費興起毫不奇怪，它是人對于尊重需求產(chǎn)生焦慮的產(chǎn)物;而共享單車很難形成足夠大的市場空間，因為單車的需求并不夠大，共享財物又根本不屬于人的基本心理需求范疇。

　　那么未來呢?未來的新經(jīng)濟會在哪個領(lǐng)域發(fā)展?

　　這就回到了前面從行業(yè)對比得出的結(jié)論。一旦中國經(jīng)濟向更高階段發(fā)展，人的精神需求也會向更高階段演化。對尊重、成就、地位的追求還將進一步加劇，而與此同時，對更純粹自我實現(xiàn)的追求也會慢慢成為主流。

　　而這就會進入知識和創(chuàng)意經(jīng)濟時代。

　　從需求端的分析，與產(chǎn)業(yè)端的分析，殊途同歸。

　　知識和創(chuàng)意經(jīng)濟是“自我實現(xiàn)”需求推動的經(jīng)濟。如果說工業(yè)格局下，標準品的生產(chǎn)可以分出明顯的贏家輸家，那么進入知識和創(chuàng)意經(jīng)濟時代，每個人生產(chǎn)的都是非標準化的知識和創(chuàng)意產(chǎn)品，可以最大程度滿足更多人對個性化主張的需求、對自我實現(xiàn)的需求。

　　而與此同時，能夠幫助人們自我實現(xiàn)的經(jīng)濟，也會有越來越大的市場空間。個性化顧問和咨詢會成為越來越主流的需求，因為每個人、每個團隊的自我實現(xiàn)都不一樣。

　　教育亦如此。成就個體的教育是下個時代所需。

　　如果未來是知識經(jīng)濟時代，是研發(fā)和創(chuàng)意成為主流的時代，那該如何研發(fā)和產(chǎn)生創(chuàng)意?該如何讓孩子學(xué)會研發(fā)和產(chǎn)生創(chuàng)意?

　　由于篇幅所限，這個話題我不展開了，以后慢慢寫。只想簡單說幾句電話誕生的故事。

　　我們都知道，電話的發(fā)明人是亞歷山大·貝爾。但實際上，在貝爾之前，已經(jīng)有好幾個人嘗試發(fā)明電話，與他同時發(fā)明出電話的還有兩個人，只是在專利訴訟中輸給了貝爾?？梢哉f，電話是十九世紀物理知識發(fā)展的必然產(chǎn)物。

　　電話的發(fā)明過程是怎樣的呢?

　　首先是想要滿足人的一種基本需求：溝通需求。發(fā)明家是從問題出發(fā)，想要尋找技術(shù)，解決遠距離溝通這個真實需求。

　　其次是深刻理解物質(zhì)本質(zhì)和原理。整個發(fā)明的過程是這樣：十九世紀已經(jīng)探知聲音的本質(zhì)是振動，知道聲音振動和電流都是某種能量運動形式，也知道各種能量形式之間可以轉(zhuǎn)換。

　　因此，發(fā)明家從一開始就在明確尋找“聲音轉(zhuǎn)變?yōu)榻饘龠\動，金屬運動轉(zhuǎn)變?yōu)殡?rdquo;的方式，也就是探究能量形式的轉(zhuǎn)化與傳播。

　　最終，在千百次轉(zhuǎn)化實驗失敗之后，助手偶爾的誤操作使貝爾測試成功。

　　這個過程中，最寶貴和核心的是什么呢?最核心的是，從明確的問題出發(fā)，尋找本質(zhì)的解決方案。理解和探究事物本質(zhì)，知道問題的關(guān)鍵難點在于從振動向電的能量轉(zhuǎn)化，而知道這一點，就可以不斷進行測試，迎接成功的偶然眷顧了。成功的偶然降臨從來不是抽大獎，而只是輕輕吻一下那個一直在等她的人。

　　解決問題思維和探究本質(zhì)思維，就是知識經(jīng)濟最重要的核心素養(yǎng)了。

　　不知不覺，已說得太長。

　　最后簡單總結(jié)一下。

　　未來時代是什么樣的時代?從大方向上，是向知識創(chuàng)意經(jīng)濟過渡的時代。

　　當代收入格局全球分配，只有掌握稀缺的知識創(chuàng)造和運用能力，才能獲得高收入。如果仍集中于簡單重復(fù)勞動，無論生產(chǎn)哪種商品，都難以突破進入高收入范疇。

　　因此，下一階段中國主要任務(wù)不是選擇“龍頭產(chǎn)業(yè)”，而是在每個產(chǎn)業(yè)爭取進入“龍頭環(huán)節(jié)”，只有生產(chǎn)的上游——知識生產(chǎn)環(huán)節(jié)，才是當前國際格局中，高收入的保證。

　　現(xiàn)在中國仍然主要投資于建設(shè)，下一階段能否轉(zhuǎn)型，投資于人的才能，投資于知識，是中國升級成敗的關(guān)鍵。

　　那對于我們普通人，有什么建議呢?

　　第一條建議，就是內(nèi)心篤定一點。

　　眼光放長遠，看清楚大方向，短期就可以不用跟著不明所以的風(fēng)口跑來跑去，也不需要焦慮和迷茫。

　　其實趨勢不會年年變的，年年變的不叫趨勢，叫波動。人生選擇前行的方向，主要看趨勢，不要太盯著波動，也不需要人云亦云。

　　第二條建議，就是理解人的基本需求。

　　影響時代的重大發(fā)明，從本質(zhì)上，都是用新的方法去滿足人的某種基本心理需求。如果不合人的基本心理需求結(jié)構(gòu)，哪怕是好聽的新模式，也難以長久。

　　第三條建議，就是持續(xù)投資于知識技能提升。

　　在我們有生之年，退休之前，應(yīng)該就可以看見中國經(jīng)濟向知識和創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的規(guī)模轉(zhuǎn)型，這個過程中對于高技能人才、高創(chuàng)意人才的大量需求，是個體成就的機會，也是個體差距被拉大的節(jié)點。

　　第四條建議，就是給孩子探究和發(fā)揮創(chuàng)意的教育。

　　不管我們的職業(yè)路徑怎樣，也都還有可能在安穩(wěn)中度過一生，但是當孩子長大，他們要面對的就業(yè)環(huán)境，就可能是1/3職業(yè)處于知識生產(chǎn)和創(chuàng)意行業(yè)。若只懂機械記憶，不懂如何發(fā)現(xiàn)發(fā)明和發(fā)揮創(chuàng)意，則很可能迷茫無措，找不到位置。

　　第五條建議，就是不要鄙薄孩子任何發(fā)展方向。

　　在一個多元化、多樣化的未來職業(yè)環(huán)境中，任何一個方向的個性化都有可能成功，最怕的就是毫無個性的平庸。孩子如果喜歡娛樂，也有娛樂腦洞，那不是缺點，而是天賦。

　　第六條建議，就是重視理解事物的本質(zhì)。

　　任何一件事，都仔細想一想事物的本質(zhì)是什么，向更基礎(chǔ)的原理挖掘，從最基礎(chǔ)的原理出發(fā)思考和解決問題。這樣的深入探究是一種習(xí)慣，父母本身有這種沉靜，孩子才會有這種思考習(xí)慣。而探究本質(zhì)是重大發(fā)明共通的基礎(chǔ)。

　　最重要的一點是：要有信念，相信自己能做到，相信時代能做到。沒有這種基礎(chǔ)信念，會在任何一個方向上淺嘗輒止，總是懷疑與跟隨，這樣就只能停留在一波波泡沫的海浪中，很難持續(xù)鉆研。而沒有持續(xù)鉆研，就沒有引領(lǐng)未來的知識經(jīng)濟。

　　最終說到這里。

　　2019，彼此共勉，讓我們更沉靜一點、目光更長遠一點。