“薪”情困境測(cè)試

來 源：優(yōu)米網(wǎng)發(fā)表日期：2012-01-18

　　Lili在上學(xué)的時(shí)候一直是班上的尖子生，成績(jī)優(yōu)異，很受老師的器重。畢業(yè)后，她希望憑借自己真實(shí)能力打拼，于是毛遂自薦到一家私營(yíng)廣告公司，Lili覺得自己找對(duì)了位置，準(zhǔn)備大干一番事業(yè)。她很努力的工作，設(shè)計(jì)的方案出類拔萃，但是由于公司推廣不利，好的產(chǎn)品沒有得到廣泛的認(rèn)可，企業(yè)效益不好，最初說好的每年漲工資的說法，也不了了之。Lili跑到人事部興師問罪，得到的答復(fù)是：公司最近財(cái)務(wù)狀況緊張，大家一起奮斗，渡過這段時(shí)期，公司會(huì)給大家補(bǔ)償。Lili頗覺得委屈和失落：我那么拼命地工作，又得到了什么呢?如果你是Lili，你會(huì)怎么做呢?

　　A 和公司共患難，堅(jiān)守崗位，做好自己的工作

　　B 公司難，自己也難，和人事部溝通，爭(zhēng)取漲工資

　　C 離開這里，不愿意把時(shí)間和精力浪費(fèi)在沒有把握的事情上

　　A 恭喜你!你是個(gè)懂得放長(zhǎng)線釣大魚的人哦!在職場(chǎng)上，執(zhí)著和耐得住寂寞，這兩點(diǎn)都是成就一番事業(yè)的重要基石。你選擇堅(jiān)守崗位，這么做的前提是你對(duì)于自己的實(shí)力有較強(qiáng)的信心，對(duì)公司的前景非常看好，而且對(duì)于一個(gè)企業(yè)來講，有什么比這樣的員工更讓人欣慰的呢?假設(shè)渡過了創(chuàng)業(yè)期，那么你將收獲的就不僅是薪水，還有更多的晉升機(jī)會(huì)。

　　B 這個(gè)時(shí)期提出這樣的要求，難免會(huì)讓公司人事部感到為難，你的才能是公司非?？粗氐模沁@個(gè)時(shí)候同公司討價(jià)還價(jià)，確實(shí)不是非常明智的舉動(dòng)，一、這個(gè)時(shí)候即使公司給你漲了工資，也是不得已而為之的，這個(gè)困難時(shí)期，薪水一定不會(huì)高多少，以后公司狀況轉(zhuǎn)好，該給別人漲工資的時(shí)候，還要給你漲嗎?二、你雖然做了和公司共患難的事情，承擔(dān)了不利的風(fēng)險(xiǎn)，但是卻因?yàn)檫@個(gè)要求，很可能喪失了在老板心中值得培養(yǎng)員工的地位。這個(gè)決定有些得不償失。

　　C 也不失為一個(gè)不錯(cuò)的選擇。從風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估角度看，你不愿意承擔(dān)過大的風(fēng)險(xiǎn)，假設(shè)公司沒有順利渡過這個(gè)創(chuàng)業(yè)期，那么你的選擇將是非常正確的，做這個(gè)決策，給你留下了退路，不過也放棄了獲得更多空間的機(jī)會(huì)，因?yàn)轱L(fēng)險(xiǎn)和回報(bào)是成正比的。