28歲女白領(lǐng)怎樣破解跳槽難點(diǎn)
來(lái) 源:未知發(fā)表日期:2011-09-14
眾所周知,28歲女性跳槽要考慮很多的問(wèn)題,盛傳28歲是職業(yè)女性的尷尬年齡的說(shuō)法。于是,我們就28女性跳槽話題,談了一些觀點(diǎn)——
28女人,跳槽有三個(gè)難點(diǎn):
難點(diǎn)一:改變了家庭的生活狀態(tài),跳槽心理負(fù)擔(dān)過(guò)重。
李女士,孩子已經(jīng)2歲了,她說(shuō)孩子大一些,她應(yīng)該好好琢磨一下自己的事業(yè)發(fā)展了,前些年,一直是以家庭為重的,本以為這樣就可以擁有自己的新生活了,但是真的跳槽之后,先生就開(kāi)始抱怨說(shuō)她應(yīng)該找一份輕松的工作,應(yīng)該兼顧家庭,她自己也覺(jué)得這么一忙也是打亂了原來(lái)的家庭氣氛和秩序,工作感覺(jué)也很累。
難點(diǎn)二:年齡危機(jī)使得選擇難度加大,跳槽決策顧慮重重。
如果說(shuō)畢業(yè)時(shí)的自己還是“沖勁十足”的“毛丫頭”,而成了“28歲的女士”之后明顯感覺(jué)到社會(huì)給自己的機(jī)會(huì)少了,而未來(lái)的道路變得窄了,抉擇比原來(lái)困難了。珍女士,市場(chǎng)策劃經(jīng)理,從國(guó)外讀書(shū)回來(lái),發(fā)現(xiàn)挺難找工作的,對(duì)方挑自己,自己也變得挑剔起來(lái),經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品不好的不做,老板不好的不做,企業(yè)文化和自己不適應(yīng)的不做,常常感覺(jué)步履沉重,遲疑不前,結(jié)果找了7個(gè)月的工作還是沒(méi)有結(jié)果。
難點(diǎn)三:角色轉(zhuǎn)變是跳槽的一個(gè)動(dòng)力,也是一個(gè)障礙,跳槽是一場(chǎng)“和自己的斗爭(zhēng)”。
茹女士,一直是一個(gè)總經(jīng)理助理的角色,但是新的職位是小企業(yè)的總經(jīng)理,當(dāng)她面對(duì)“跳槽”這個(gè)字眼的時(shí)候,她突然非常恐懼,因?yàn)樵谕馊搜壑?,她是個(gè)女強(qiáng)人,干練果斷,可是在她的心里,似乎永遠(yuǎn)在追隨著什么,成為高層管理人,她知道得到什么,也知道失去什么,她難以平衡“得”與“失”。
解決難點(diǎn)的思路:
其實(shí),盡管女性跳槽難點(diǎn)不少,但只要把握一些關(guān)鍵的思路就可以讓跳槽的道路走得順利一些。
1、跳槽,不要問(wèn)“我要什么”,而要問(wèn)“我能夠失去什么”
之所以這樣說(shuō),是因?yàn)槿说男睦碛幸粋€(gè)特點(diǎn)“厭惡損失”,人們很難失去曾經(jīng)擁有的悠閑、待遇、尊重、成就等等,很多人都因?yàn)?ldquo;要”而跳槽,但是真正影響你的心理感受的不是要到了什么,而是失去了什么,所以你只要把你能夠承受的最大損失想清楚,跳槽就不難進(jìn)行了。
2、跳槽,不要把前面的單位當(dāng)成“歸宿”,而要把它當(dāng)成一個(gè)“站點(diǎn)”
這是職場(chǎng)上的規(guī)則,沒(méi)有可以長(zhǎng)期呆下去的單位,沒(méi)有長(zhǎng)期合作的老板,變化、更新是職場(chǎng)的主旋律,所以,跳槽的決策主要是要考察下一個(gè)單位是不是有助于自己的提高,這種提高可能是知識(shí)上的、經(jīng)驗(yàn)上的、能力上的,也可能是心理上的、人際關(guān)系上的。每一個(gè)“站點(diǎn)”都是為了下一步更好的發(fā)展做準(zhǔn)備。
3、跳槽,不要過(guò)于在乎年齡,而要在乎機(jī)會(huì)
很多女性跳槽是因?yàn)?ldquo;年齡大了,再不跳槽就來(lái)不及了”,但是就跳槽而言,更加重要的是機(jī)會(huì)本身,要考慮這個(gè)機(jī)會(huì)是不是很有風(fēng)險(xiǎn),是不是適合自己,是不是可以把握,是不是可以持續(xù)發(fā)展,如果真是一個(gè)不錯(cuò)的機(jī)會(huì),就要大膽地接受,如果沒(méi)有把握,就不要輕舉妄動(dòng)。
4、跳槽,短期不要把家庭看得過(guò)重,長(zhǎng)期是為了家庭的幸福
女性跳槽的特點(diǎn)是,短期會(huì)打破很多平衡狀態(tài),但是長(zhǎng)期而言,在自我發(fā)展的同時(shí)能夠提高家庭生活質(zhì)量。所以,跳槽,想選擇能夠給未來(lái)家庭帶來(lái)幸福的工作,在跳槽前后的時(shí)間里,要忍耐生活中的忙亂、失衡、抱怨,爭(zhēng)取先生的理解和支持,或者請(qǐng)外援幫助自己。