講實話就能獲得老板信任?這樣子想你就太傻了!
來 源:未知發(fā)表日期:2017-07-07
在一家制度森嚴(yán),薪水奢侈的跨國投資銀行里,人人都知道路德林娜是部門經(jīng)理薩林卡的嫡系。兩人出自同一大學(xué),薩林卡是她的大師兄,路德林娜很感激大師兄對她的照顧,兩年內(nèi)公司內(nèi)部晉級,路德林娜都幸運升級。
因為他的信任,她也看到他喜歡弄權(quán),安排好幾個陷阱給副部門經(jīng)理,導(dǎo)致部門內(nèi)部效率低下。團(tuán)隊里出事了,自然是經(jīng)理首先遭殃。但總經(jīng)理單獨召見路德林娜,要問問她的看法和意見。
總經(jīng)理說:我知道薩林卡是你的師兄,因此我更希望你客觀公正地陳述事實。德林娜沒有猶豫,老老實實把薩林卡的把戲和盤托出,另外補(bǔ)一句:這些事情本來就與我的原則不和,只是找不到合適的機(jī)會跟您溝通。
三個月后,路德林娜被調(diào)到后勤部門去管雜務(wù),薩林卡辦理完辭職手續(xù)后特地去看她,冷笑著說:你莫非以為出賣我就能升官發(fā)財?走著瞧吧。
在這種情況下,你知道職場上老板是怎么想的么?
老板一方面覺得你說出了事實,一方面會覺得:你不是他的心腹嗎?平日他很照顧你,一心提拔你,這時候居然落井下石,這人的人品肯定有問題。
職場上遇見類似情況,一種選擇是:態(tài)度模棱兩可,躲開是非,前提是自己絕對沒有參與他的弄權(quán)手段,只是聽說,那就不足以作為證據(jù)提供。
職場上,另一種選擇是,跟老板先說清楚:從公司的立場出發(fā),我覺得某人某事有些問題,從私人角度來看,這些話是我不愿意說的,并且僅僅就事論事,千萬不要針對個人發(fā)表任何情緒性評價總結(jié)。
最后要提醒你的一點是,在職場上,派系爭斗很常見,如果你想在公司長久地待下去,在辦公室被認(rèn)為是某人嫡系不是一個明智表現(xiàn),哪怕該人在老板那里炙手可熱。
在職場上,老板只希望員工忠實自己,對于忠實某個下屬的人,站在了那個人身邊的人,老板的第一種心態(tài)就是提防。所以,在這個事情上,關(guān)鍵不是你說對了話說了實話,而是你站錯了隊。職場上,很忌諱這個。