你忙碌的樣子,暴露了你的情商
來 源:未知發(fā)表日期:2017-04-07
每年年初,公司都比較清閑,擬訂了年終計(jì)劃,覺得還有大把時(shí)間完成,再加上剛過完年,大家都像模像樣地來上班,其實(shí)心里根本懶散得要命。
可是,今年有點(diǎn)不同,不知道什么原因,眼看著客戶們擺出一副奮發(fā)圖強(qiáng)的樣子,項(xiàng)目時(shí)間表一個(gè)接著一個(gè)的提前。于是,同事們一個(gè)個(gè)都開始抓狂。
辦公室里最近的場(chǎng)景經(jīng)常是這樣的:
同事A一手舉著星巴克,另一只手不停地狂按手機(jī),藍(lán)牙耳機(jī)里還不時(shí)傳來吵鬧聲。
同事B抱著文件夾在辦公室里橫沖直撞,邊跑嘴里還一邊嘟囔著“來不及了,來不及了”。
同事C黑著臉把犯了錯(cuò)的小朋友叫到辦公室一頓痛批。
諸如此類。
- 01 -
有人說,忙是治療一切神經(jīng)病的良藥。人一忙起來,顧不上責(zé)怪別人的疏忽,也沒時(shí)間找茬吵架。所有無聊、寂寞、失落、抑郁一下子全好了。時(shí)間在某種程度上填補(bǔ)了精神上的洞。
可是,我卻覺得,“忙”讓那些平時(shí)看著再正常不過的人一下子變成了神經(jīng)病。
小東剛來公司的時(shí)候,所有女同事都?xì)g欣鼓舞,辦公室里擺著個(gè)男神,大家上班干勁十足,下班也不想回家,老板們偷偷給了我一個(gè)大紅包,介紹了這么個(gè)好同事。
那段時(shí)間,我的人氣都開始高漲起來,不少小美女哭著喊著請(qǐng)我吃飯,吃什么我挑,唯一的要求是帶上小東。
他上班的第一個(gè)月,我省了不少飯費(fèi)。
可是,好景不長(zhǎng)。沒過多久,公司里關(guān)于他的流言蜚語就甚囂塵上。我也備受冷落。我一直不明白,但也沒多問。直到有一段時(shí)間和小東做一個(gè)項(xiàng)目,我才知道大家為什么對(duì)他敬而遠(yuǎn)之。
那個(gè)項(xiàng)目時(shí)間緊任務(wù)重,每個(gè)人都像熱鍋上的螞蟻一樣,誰也幫不上誰的忙,可偏偏有個(gè)同事突然病倒,她手頭的一攤活兒華麗麗地變成了無主物。大家商量著互相分一分,誰都沒那么辛苦。小東卻先下手為強(qiáng)地來了一句:“我實(shí)在忙不過來,最近我也有點(diǎn)不舒服呢。”
同事在旁邊暗暗翻白眼,嘀嘀咕咕地說:“誰忙得過來呢......”
我私下勸小東熬一熬,畢竟大家都忍耐著。他卻一改平日的溫文爾雅,一臉不耐煩地瞪著我說:“老板只給了我一份薪水,我憑什么做兩份工。”
他說這話,我沒法懟回去。畢竟不是份內(nèi)的工作,做是情分,不做是本分。他不做,你也說不出什么錯(cuò)??墒?,就是在這可做可不做的時(shí)刻,才看出一個(gè)人的修養(yǎng)。時(shí)間對(duì)任何人來說都是寶貴的,在緊急的時(shí)刻,你愿不愿意站出來幫別人分擔(dān)一點(diǎn),就是差距。
- 02 -
時(shí)間是檢驗(yàn)人品的最高標(biāo)準(zhǔn),不過你不必等一輩子那么久,看看他忙的時(shí)候就知道。男神女神一忙起來不小心就變成了渣男潑婦。
去年,聽了一個(gè)講座,幾個(gè)全球五百?gòu)?qiáng)的HR總監(jiān)講述面試技巧。每年,在全球各大知名院校巡講招聘的他們經(jīng)??梢詮臄?shù)以萬計(jì)的應(yīng)聘者中挑出優(yōu)秀人才。他們異口同聲地提到了壓力測(cè)試和逆商。
眾所周知,逆商,就是一個(gè)人的挫折忍耐力,面對(duì)逆境時(shí)的處理能力?,F(xiàn)代生活里,每個(gè)人每天都在經(jīng)歷一種挫折,就是時(shí)間壓力。該做的事,想做的事、自己的事、別人的事,時(shí)間永遠(yuǎn)不夠用。
人們都說,得時(shí)間者得天下。所以時(shí)間管理方面的培訓(xùn)鋪天蓋地??墒?,隨著人們?cè)絹碓秸湟晻r(shí)間的價(jià)值,卻往往忽略了修養(yǎng)和品性。
忙的時(shí)候,一個(gè)人的脾氣秉性最容易暴露。人品差的人被時(shí)間追趕,一旦時(shí)間不夠就變得手忙腳亂,所有做人的原則標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)統(tǒng)拋到腦后。而人品好的人,卻可以臨危不亂,這是一種壓力管理能力。
忙時(shí)不亂發(fā)脾氣,忙時(shí)不計(jì)較得失,忙時(shí)不推卸責(zé)任,才是人品的體現(xiàn)。
- 03 -
一個(gè)可以在忙的時(shí)候從容向別人伸出援手的人,首先得有實(shí)力,其次得有境界。一個(gè)人品好的助人者這兩者缺一不可。
這一點(diǎn)我留學(xué)的時(shí)候深有體會(huì)。
人們常說,留學(xué)見人品。在獨(dú)自求生、孤軍奮戰(zhàn)的環(huán)境里,每個(gè)人都手忙腳亂地適應(yīng)著語言不通、上課聽不懂的慌亂人生。
很多人會(huì)熱情地跟你說一句,有事找我?guī)兔???墒?,真的要幫忙的時(shí)候,很少有人真的會(huì)來。怨不得別人,畢竟每個(gè)人都不容易。
可總有人能在自己忙成一鍋粥的時(shí)候愿意拔刀相助,還什么事都不耽誤。比如我之前無數(shù)次表達(dá)過欽佩之意的老吳。
課上做分組作業(yè)的時(shí)候,誰都愿意和他一組,不僅學(xué)術(shù)能力強(qiáng),人還特別靠譜。有什么不會(huì)做的時(shí)候找他準(zhǔn)沒錯(cuò)。事情再多,我也從沒見過他分身乏術(shù)的時(shí)候。同學(xué)們都贊嘆,說到底還是人家實(shí)力雄厚,你用一天做完的事,人家兩個(gè)小時(shí)就搞定。
可是,一個(gè)人的人品和能力沒有必然的關(guān)聯(lián)。那時(shí),牛人很多,但是愿意把自己省出來的時(shí)間幫別人多做一點(diǎn)的人卻很少。
記得在TED上看過西蒙·斯涅克的一個(gè)關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力的演講《團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)最后吃飯》,其中提到一個(gè)領(lǐng)袖必須是一個(gè)愿意為別人承擔(dān)、奉獻(xiàn)的人。
他說,“在美國(guó)軍隊(duì)里,軍官永遠(yuǎn)是最后一個(gè)吃飯的人。在商界,成功的領(lǐng)導(dǎo)人也都懂得員工比數(shù)據(jù)重要,所以愿意犧牲利益為員工營(yíng)造一個(gè)‘具有安全感’的工作環(huán)境。”
同樣是領(lǐng)導(dǎo)者,為什么有人成功,有人卻失敗。其實(shí)不僅在于你的能力夠不夠,更多的在于你愿不愿意比別人承擔(dān)的多一點(diǎn)。這是一種領(lǐng)袖氣質(zhì)。而人品差的人一定不具備這樣的素質(zhì)。
所以,如今的老吳順理成章地成了一個(gè)領(lǐng)袖,帶著他自己的團(tuán)隊(duì)從容不迫地在競(jìng)爭(zhēng)激烈的互聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng)拼殺。那是我見過的最努力、最團(tuán)結(jié),也是最快樂的一群人。
忙這個(gè)字寫得好,心亡。不是自己的人心死了,而是你的行為讓別人的心涼了一大半。
閑的時(shí)候,總能靈活自如,內(nèi)外兼顧,把自己的事和別人的事都辦得妥妥當(dāng)當(dāng),看不出什么差別。忙的時(shí)候,你愿意花多少時(shí)間和精力做那些別人不愿意做的事情,才能真正看出你的人品。
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