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          不想一輩子當小職員 你要這么干

          來 源:未知發(fā)表日期:2016-08-19

            這位職業(yè)經(jīng)理人曾經(jīng)在某汽車公司工作。關(guān)于他,還有一段故事。

            如果你是某汽車公司的生產(chǎn)經(jīng)理,有一天,你下班后途經(jīng)某停車場,發(fā)現(xiàn)一輛你們公司生產(chǎn)的汽車出了故障,你會怎么做?很多人可能會說,這關(guān)我什么事,我還是回家去吧;也有人會說這是售后服務部的事,我不用管;境界高一點的,可能會主動走過去,詢問情況,然后給售后服務部的人打個電話。

            剛才說的這位職業(yè)經(jīng)理當時還沒有當上經(jīng)理,只是生產(chǎn)部一名普通技術(shù)工人。有一天,他在下班回家的路上,碰上一輛汽車出了故障,便主動走上去,詢問了情況后,拿出車上的備用工具,花了兩個小時,把車給修好了。

            車主很感動,問他是不是售后服務部的工作人員。他說不是,他是生產(chǎn)部的。車主又問他既然不是售后服務部的,為什么主動來修車。他說因為車是他們公司的車,就得維護公司的形象,理所當然應該修,至于是哪個部門的并不重要。

            事情很快就過去了,就在這位技術(shù)工人幾乎忘記了這件事情時,公司一位領(lǐng)導找到了他,宣布要提拔他為生產(chǎn)部經(jīng)理。原來,那位被感動的車主把他的事告訴了公司,公司領(lǐng)導感動于他的敬業(yè)精神,給了他機會,并對在場的很多人說:“一個能夠在下班路上,把維護公司形象的事當做自己的事的人,正是我們要重用的人!”

            老板希望找到的員工

            對于老板們來說,凡是有益于公司的事情都會去做。他們總是渴望能夠找到視公司的事情為自己事的員工,希望這樣的員工能夠成為他本人的“替身”,去完成他沒有精力完成的事情。很顯然,他對員工的要求,就是像他那樣去工作。

            如果你能夠做到像老板那樣,時刻把工作放在心上,把公司的事當作自己的事來做,那么,你一定可以讓老板眼前一亮:這就是我要找的人!接下來,好機會、高職位、高薪水都會隨之而來。

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