職場(chǎng)上的潛規(guī)則，知道了 升職加薪 很輕松

來(lái) 源：未知發(fā)表日期：2017-06-23

　　到月中hr了，很多公司都發(fā)上個(gè)月的工資了。相信很多人看到工資條之后心情又得好幾天都不好了吧——又是這一點(diǎn)工資，再這樣就要餓死，真是無(wú)良的老板……

　　但是你有沒(méi)有想過(guò)，為什么你工作那么就工資還是這么低?也不見(jiàn)什么時(shí)候有漲過(guò)?就算漲工資一年也不到500塊。每個(gè)月都在抱怨工資低，你有真的用心去想過(guò)嗎?

　　也許你會(huì)有這些借口：“平時(shí)工作這么忙，哪有時(shí)間去思考這些問(wèn)題!”、“我們都是沒(méi)學(xué)歷的人，不可能拿得比別人多!升職更不可能”、“老板太無(wú)良了，我們這累死累活得也不加點(diǎn)工資!”……你有這樣想過(guò)嗎?　　

　　第一、平時(shí)工作這么忙，哪有時(shí)間去思考這些問(wèn)題!

　　其實(shí)我們真的有這么忙嗎?忙到連思考的時(shí)間都沒(méi)有?或許你會(huì)說(shuō)“會(huì)思考誰(shuí)還傻傻地拿這點(diǎn)工資?”好吧，那咱們一個(gè)一個(gè)來(lái)說(shuō)。

　　1、你說(shuō)不會(huì)思考，這就是你和別人的區(qū)別，別人不會(huì)思考可以去學(xué)去問(wèn)。你說(shuō)不會(huì)卻只是嘴上說(shuō)說(shuō)，根本就是懶，活該你工資低。

　　2、你說(shuō)哪有時(shí)間去思考，那你怎么有時(shí)間去閑聊和抱怨?把你閑聊和抱怨的時(shí)間用來(lái)思考和討教，你不就是你眼中的別人嗎?再說(shuō)，就算你是在工廠工作也不用一天工作24小時(shí)吧?下班后你都干嘛去啦?一個(gè)月花幾個(gè)小時(shí)想想不會(huì)死吧?　　

　　第二、我們都是沒(méi)學(xué)歷的人，不可能拿得比別人多!升職更不可能!

　　你在開(kāi)玩笑嗎?誰(shuí)跟你說(shuō)升職加薪一定要看學(xué)歷呢?你看羅永浩有學(xué)歷嗎?社會(huì)上沒(méi)有學(xué)歷獲得升職加薪的人一大把，為什么就沒(méi)有你呢?因?yàn)橹挥心阍谏瞪档乇г棺约簺](méi)有學(xué)歷!現(xiàn)在的社會(huì)，在職場(chǎng)上進(jìn)修一個(gè)文憑還是多難的是嗎?看你就是吃不了苦!就算你是在工廠里做普工一樣可以從普工一路做到管理層，并且在職場(chǎng)上獲得文憑，這樣的例子你自己去問(wèn)問(wèn)身邊的人就會(huì)有一堆!　　

　　第三、老板太無(wú)良了，我們這累死累活得也不加點(diǎn)工資!

　　老板無(wú)良?是，不能排除沒(méi)有這種可能。但是你問(wèn)自己一個(gè)問(wèn)題，加入你是老板，你會(huì)給一個(gè)各方面跟你一樣的員工加薪嗎?理由是什么?如果你經(jīng)過(guò)思考后還認(rèn)為會(huì)加薪的話，說(shuō)明你真的遇上無(wú)良老板了，趕緊換公司吧。但是，如果你自己的不愿意給像你現(xiàn)在這樣的員工升職加薪的話，那你就明白為什么老板“無(wú)良”了吧!

　　與其去抱怨這么多，還不如先多在自己身上找找原因，不懂就厚著臉皮去請(qǐng)教他人。有人會(huì)說(shuō)，別人不肯教。在我看來(lái)一定是你問(wèn)的人還不夠多，如果你把全公司的人都問(wèn)遍了也沒(méi)人愿意教你，那只能說(shuō)明①你這公司真的垃圾，②你人品有問(wèn)題。你想想是哪個(gè)呢?