互聯(lián)網(wǎng)獵頭給候選人面試的5點建議
來 源:未知發(fā)表日期:2016-10-20
一、前期準備
1、請關(guān)注企業(yè)官網(wǎng)及公司相關(guān)信息,這些都代表候選人對職位的重視與誠意,企業(yè)是非常看重的;
2、請對職位的崗位要求作了解與掌握,并客觀自評自己的優(yōu)劣勢;
3、請對過往的工作準備好總結(jié),高度的視角和實戰(zhàn)經(jīng)驗都是需要體現(xiàn)的;
4、可以給自己準備一些與企業(yè)相關(guān)的重點問題,并結(jié)合實際,談一些自己的工作規(guī)劃與思想;
二、著裝禮儀
1、一般建議著正裝,干凈整潔,簡介大方,衣服不要有褶皺。手機調(diào)至靜音或關(guān)閉。
2、注意面談時的禮貌。不要主動與對方握手,動作要大方得體,不卑不亢,避免過于夸張。
3、收到對方的名片要仔細看一下,然后放到左胸前口袋,不要一直拿在手里。
4、提前5-8分鐘到達面試地點,不要過早或遲到。如有特殊原因不能按時到達要提前電話通知企業(yè)并說明原因,同時約好準確的面談時間。
三、溝通表達
1、態(tài)度認真、重視、誠懇,面談前盡可能了解企業(yè)情況和職位要求。
2、對于想了解而未了解的問題(包括企業(yè)和職位),事前要做好準備,準備好該問的問題;
3、語言簡潔明了圍繞主題,不要設(shè)置過多鋪墊。
4、面談結(jié)束時應(yīng)對企業(yè)給予面談機會表示感謝,充分表現(xiàn)對企業(yè)和此次機會的重視,體現(xiàn)良好的職業(yè)素養(yǎng)。
四、薪資商談
1、永遠不要主動談及薪資的相關(guān)問題。如果對方談到薪資要求,一般情況下建議由互聯(lián)網(wǎng)獵頭顧問出面與企業(yè)協(xié)商。如企業(yè)一再追問,初次面談時建議只介紹目前所在企業(yè)的薪資狀況。
3、如果對方提出的條件不合適,建議不要當場做出表態(tài),可以過后由互聯(lián)網(wǎng)獵頭顧問幫忙協(xié)商。
五、面談結(jié)束后
1、面談結(jié)束后應(yīng)第一時間向獵頭顧問反饋面談情況,包括:過程簡述、面談涉及問題、有無預約再次面談時間、對企業(yè)的印象、企業(yè)對候選人的態(tài)度、雙方整體的錄用意向等。
2、對于企業(yè)和應(yīng)聘崗位仍存在的疑問和顧慮向互聯(lián)網(wǎng)獵頭顧問詳細說明,不要有所隱瞞。
3、積極配合企業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)獵頭顧問下一步的面談安排。