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          各地服務(wù)中心

          辦公室文員工作內(nèi)容是什么?

            辦公室文員工作內(nèi)容是什么?

            答案:辦公室文員工作內(nèi)容

            1.協(xié)助主管對人員的招聘。(按招聘流程)

            2.新進(jìn)人員的入廠和離職人員的出廠手續(xù)之辦理。

            3.協(xié)助主管對新進(jìn)人員的教育訓(xùn)練之準(zhǔn)備與后序工作之進(jìn)行。

            4.全廠人員檔案的建立與管制。(電腦化)

            5.對試用人員之試工與考核調(diào)查。

            6.負(fù)責(zé)全廠人事異動工作。(轉(zhuǎn)正/升職/調(diào)動/降職等手續(xù)之辦理)

            7.全廠獎(jiǎng)懲手續(xù)之辦理。

            8.對各類資料進(jìn)行簽收,整理并分類歸檔。(廠內(nèi)程序文件/內(nèi)部聯(lián)絡(luò)/外部聯(lián)絡(luò)/會議資料/各類培訓(xùn)資料/考勤資料/獎(jiǎng)懲資料/人事異動資料等分類整理)

            9.每日/月對全廠職員工的考勤工作。(每日/月之考勤日報(bào)表/每月人力流動統(tǒng)計(jì)表/請假、放假手續(xù)辦理/平時(shí)查卡、監(jiān)卡/加班申請手續(xù)等)

            10.月底對相關(guān)報(bào)表的整理并交于財(cái)務(wù)。

            11.月底新工卡及飯卡的發(fā)放,月初對全廠職員工上月的工卡查核并及時(shí)交于財(cái)務(wù)室。

            12.對全廠鑰匙之管理。

            13.配合舍監(jiān)對宿舍名單的修改和月底水電之統(tǒng)計(jì)。

            14.職員工勞動合同/暫住證及各類保險(xiǎn)之辦理。

            15.完成主管臨時(shí)交付的任務(wù)。

            辦公室文員工作職責(zé)

            主要負(fù)責(zé)會議、文書、印信、檔案、接待、宣傳欄、文件報(bào)紙收發(fā),具體是:

            1.接聽、轉(zhuǎn)接電話;接待來訪人員。

            2.負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要和保密工作,做好辦公室檔案收集、整理工作。

            3.負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生。

            4.做好會議紀(jì)要。

            5.負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、報(bào)刊雜志的分送。

            6.負(fù)責(zé)傳真件的收發(fā)工作。

            7.負(fù)責(zé)辦公室倉庫的保管工作,做好物品出入庫的登記。

            8.做好公司宣傳專欄的組稿。

            9.按照公司印信管理規(guī)定,保管使用公章,并對其負(fù)責(zé)。

            10.做好公司食堂費(fèi)用支出、流水帳登記,并對餐費(fèi)做統(tǒng)計(jì)及餐費(fèi)的收納、保管。

            11.每月環(huán)保報(bào)表的郵寄及社保的打表。

            12.管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理,嚴(yán)格借檔手續(xù)。

            13社會保險(xiǎn)的投保、申領(lǐng)。

            14統(tǒng)計(jì)每月考勤并交財(cái)務(wù)做帳,留底。

            15管理辦公各種財(cái)產(chǎn),合理使用并提高財(cái)產(chǎn)的使用效率,提倡節(jié)儉。

            16.接受其他臨時(shí)工作。

            人事文員崗位職責(zé)

            (1)、行政隸屬

            上級主管:行政部經(jīng)理

            工作對象:各辦事處(區(qū)域)相關(guān)業(yè)務(wù)人員

            (2)、主要職責(zé)

            A.協(xié)助主管組織月度和季度考評,并及時(shí)完成統(tǒng)計(jì)、整理和發(fā)布工作。

            B.負(fù)責(zé)營銷系統(tǒng)員工的薪酬計(jì)算與統(tǒng)計(jì)工作,并將考評和薪酬調(diào)整結(jié)果記入檔案。

            C.負(fù)責(zé)營銷系統(tǒng)員工的人事檔案的日常維護(hù)工作。

            D.協(xié)助主管解決員工考評和職位調(diào)整中發(fā)生的異議與糾紛。

            E.辦理員工錄用、登記、入職、任免、遷調(diào)、獎(jiǎng)懲和離職等具體手續(xù)。

            F.部門經(jīng)理交辦的其他事宜。

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