面對上司的指責(zé)，需要為自己辯解？
我想了解一下面對上司的指責(zé)，需要為自己辯解?是不是沉默是最好的選擇呢?
答案：在職場中，當(dāng)上司指責(zé)你的時候，最好不要和領(lǐng)導(dǎo)理論，畢竟他已經(jīng)處于不理智的狀態(tài)，即使你再好言好語的解釋，估計也很難說服。與其這樣白費(fèi)口舌，反倒不如主動擔(dān)下責(zé)任，如果真有苦衷，可以等上司冷靜下來在進(jìn)行溝通。
我想了解一下面對上司的指責(zé)，需要為自己辯解?是不是沉默是最好的選擇呢?
答案：在職場中，當(dāng)上司指責(zé)你的時候，最好不要和領(lǐng)導(dǎo)理論，畢竟他已經(jīng)處于不理智的狀態(tài)，即使你再好言好語的解釋，估計也很難說服。與其這樣白費(fèi)口舌，反倒不如主動擔(dān)下責(zé)任，如果真有苦衷，可以等上司冷靜下來在進(jìn)行溝通。
關(guān)注學(xué)院官方微信 