對(duì)于新晉員工，應(yīng)該如何管理好？
應(yīng)該如何管理好新晉員工呢?我是第一次走上管理崗位，不太熟悉。
答案：1.鼓勵(lì)新員工進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃活動(dòng) 2.建立以職業(yè)發(fā)展為導(dǎo)向的工作績(jī)效評(píng)價(jià) 3.向新員工提供階段性的工作輪換 4.向新員工提供具有挑戰(zhàn)性的工作
應(yīng)該如何管理好新晉員工呢?我是第一次走上管理崗位，不太熟悉。
答案：1.鼓勵(lì)新員工進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃活動(dòng) 2.建立以職業(yè)發(fā)展為導(dǎo)向的工作績(jī)效評(píng)價(jià) 3.向新員工提供階段性的工作輪換 4.向新員工提供具有挑戰(zhàn)性的工作
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