我國的法律對于單位不給職工繳納保險是如何規(guī)定的？

　　我國的法律對于單位不給職工繳納保險是如何規(guī)定的?有哪些處罰措施?

　　答案：單位不給職工繳保險，職工可以與單位解除合同，并獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。依據(jù)的法律主要有以下幾條，《社會保險法》第十條規(guī)定：“職工應(yīng)當(dāng)參加養(yǎng)老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費。”《勞動合同法》第三十八條規(guī)定：“用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的，勞動者可以解除勞動合同。”根據(jù)《勞動合同法》第四十六條規(guī)定，勞動者因用人單位未繳納社會保險費而解除勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。