面試比較青澀的面試官應(yīng)該如何應(yīng)對(duì)？

　　我是一名即將要參加面試的求職者，現(xiàn)在想了解一下，面試比較青澀的面試官應(yīng)該如何應(yīng)對(duì)?

　　答案：這類面試官缺少經(jīng)驗(yàn)，自我掩飾性也較差，如果面試者不符合標(biāo)準(zhǔn)，他們會(huì)很快結(jié)束面談，所以遇到這樣的面試官，一定要在最短的時(shí)間內(nèi)，強(qiáng)調(diào)自己顯現(xiàn)的優(yōu)勢(shì)，比如：良好的教育或留學(xué)背景等等，這樣才能夠取得勝利。