勞動(dòng)合同一式兩份簽完之后，員工自己沒(méi)有，這違法嗎？
我最近與公司簽了勞動(dòng)合同，一式兩份簽完之后，員工自己沒(méi)有，這違法嗎?
答案：這肯定是違法的，無(wú)論是一式兩份，還是一式三份，在簽訂完勞動(dòng)合同之后，企業(yè)都需要將其中的一份退回員工，讓員工自行保存。如果單位強(qiáng)行收繳，不依法將文本交給員工，屬于違法行為，勞動(dòng)者可向勞動(dòng)檢查部門(mén)舉報(bào)。
我最近與公司簽了勞動(dòng)合同，一式兩份簽完之后，員工自己沒(méi)有，這違法嗎?
答案：這肯定是違法的，無(wú)論是一式兩份，還是一式三份，在簽訂完勞動(dòng)合同之后，企業(yè)都需要將其中的一份退回員工，讓員工自行保存。如果單位強(qiáng)行收繳，不依法將文本交給員工，屬于違法行為，勞動(dòng)者可向勞動(dòng)檢查部門(mén)舉報(bào)。
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