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          領(lǐng)英發(fā)布2017年簡(jiǎn)歷流行詞,“專業(yè)度”和“領(lǐng)導(dǎo)力”成為新趨勢(shì)

          來 源:HR沙龍發(fā)表日期:2018-02-01

           

          年關(guān)將至,當(dāng)大家忙著搶票歸家時(shí),更多職場(chǎng)人也在領(lǐng)英上物色著新的機(jī)會(huì),為 “金三銀四”跳槽季做著準(zhǔn)備。如何讓自己從HR面前的海量簡(jiǎn)歷中脫穎而出,精準(zhǔn)的關(guān)鍵詞就顯得尤為重要。有些詞是HR們一看到就眼前一亮的,當(dāng)然還有些詞是已經(jīng)被用爛需要避之不及的。
          為此,我們幫大家總結(jié)梳理了過去這一年領(lǐng)英用戶檔案中最頻繁出現(xiàn)的詞匯,發(fā)布了這張“2017年度簡(jiǎn)歷流行詞榜單”。這是領(lǐng)英第七年發(fā)布此榜單,通過它不僅可以了解全球求職趨勢(shì)和職場(chǎng)人的心態(tài),也為求職者提供了高度的參考價(jià)值,幫助大家打造出一份既有針對(duì)性又個(gè)性化的求職簡(jiǎn)歷。在這段年前的“黃金準(zhǔn)備期”,別忘了好好改簡(jiǎn)歷呀!
          領(lǐng)英公布的2017年度簡(jiǎn)歷流行詞榜單如下:
                                 
          熱詞分析:專業(yè)與技術(shù)類詞匯成寵兒,領(lǐng)導(dǎo)力類詞匯展現(xiàn)中國(guó)特色
          英國(guó)雷丁大學(xué)教授、社會(huì)語言學(xué)家羅德尼·瓊斯(Rodney Jones)對(duì)2017年領(lǐng)英檔案流行詞進(jìn)行了深度解讀:
          對(duì)比2016年的領(lǐng)英用戶數(shù)據(jù)可以發(fā)現(xiàn),求職者由強(qiáng)調(diào)個(gè)人性格特質(zhì)的詞匯如“專注的”和“積極的”,向可以更加精準(zhǔn)描述自身技能和能力的詞匯轉(zhuǎn)移,并且此類詞匯的排名出現(xiàn)整體提升,例如 “豐富的經(jīng)驗(yàn)”從去年的第七位上升到2017年榜單的第二位,而在去年并未進(jìn)入前十的“技能”,在今年一躍成為第三。“從通用術(shù)語向更為具體的詞匯,如‘技能’和‘豐富的經(jīng)驗(yàn)’的這一變化,反映了職場(chǎng)中對(duì)工作的要求正變得越來越專業(yè)化。”
          專家”一詞在2016年重返榜單前十,并在2017年上升至第六位;“擅長(zhǎng)”分別占據(jù)2017年榜首和2016年第二,這說明求職者們似乎更偏好表述出自己可被驗(yàn)證的專業(yè)技能。“這類詞匯被看做是社會(huì)關(guān)注問責(zé)制和可驗(yàn)證的一個(gè)縮影,經(jīng)濟(jì)的不確定性讓真實(shí)性頻遭質(zhì)疑,人們轉(zhuǎn)而開始更關(guān)注和依靠可驗(yàn)證這一特質(zhì)。”
          近年來,“領(lǐng)導(dǎo)力”一直很受重視,從2015年起連續(xù)兩年位列榜首,2017年排名雖略有下降但仍位列前五。瓊斯教授表示:“這說明在當(dāng)今趨勢(shì)下,公司不再按資排輩,即使是年輕員工也渴望展示自己的領(lǐng)導(dǎo)能力。相反,‘有條理的’一詞自2015年后退出榜單前十,說明求職者更著重證明自己的管理能力,而非執(zhí)行能力。” 值得注意的是,2017年中國(guó)榜單中,“領(lǐng)導(dǎo)力”位列第三,同時(shí),通過與全球的高頻詞對(duì)比不難發(fā)現(xiàn),中國(guó)職場(chǎng)人對(duì)于“責(zé)任感”,“主人翁意識(shí)”及“創(chuàng)新”等詞匯保持高度熱忱,這一現(xiàn)象與90甚至95后職場(chǎng)力量的崛起以及國(guó)內(nèi)近幾年的創(chuàng)業(yè)浪潮密不可分。
          如何脫穎而出?領(lǐng)英給你錦囊妙計(jì)
          領(lǐng)英求職專家達(dá)瑞因·法拉茲(Darain Faraz)解釋了領(lǐng)英檔案關(guān)鍵字的重要性。“對(duì)如今的求職者來說,一份工作不會(huì)持續(xù)做一輩子,人們頻繁地更換工作,尋求更好更新的機(jī)會(huì)。因此,求職者不斷優(yōu)化語言,并且將這種技能的提升體現(xiàn)在簡(jiǎn)歷的更新中。招聘人員通過關(guān)鍵字來甄別理想的候選人,所以求職者們應(yīng)盡可能準(zhǔn)確地描述自己,從而找到自己的理想工作。”
          那么求職者該如何優(yōu)化個(gè)人檔案,從諸多競(jìng)爭(zhēng)者中脫穎而出呢?領(lǐng)英給出了以下妙招:
          保持在線,勤加更新。
          一份完整且能精確推銷自己的檔案,可以幫助理想的公司在領(lǐng)英平臺(tái)上找到你。通過把過往工作中積累的相應(yīng)技能在檔案的“技能認(rèn)可”一欄中一一羅列出來,得到同事們的認(rèn)可將是對(duì)你技能水平最大的證明。
          展現(xiàn)個(gè)性。
          用專業(yè)的語言來描述自己。當(dāng)談及自己的工作成就時(shí),保持自信堅(jiān)定、明確直接的表達(dá);當(dāng)你可以適當(dāng)為語言增加個(gè)性時(shí),不要猶豫。領(lǐng)英檔案是展現(xiàn)自己的絕佳機(jī)會(huì)。
          不局限于語言描述。
          與其一遍遍重復(fù)你“富有創(chuàng)意”,不如直接展示出來。不論是你曾經(jīng)的演示資料、視頻、設(shè)計(jì)成果,還是你引以為傲的項(xiàng)目等等,都可以上傳到你的領(lǐng)英檔案中。記住,通常你只有5-10秒時(shí)間來呈現(xiàn)自己,并從海量的候選人中脫穎而出。
          保持活躍。
          除了時(shí)刻更新檔案,你還要主動(dòng)建立自己的人際關(guān)系網(wǎng)。多花時(shí)間在自己感興趣的公司及行業(yè)上,與更多業(yè)內(nèi)職場(chǎng)人士建立聯(lián)系,并關(guān)注行業(yè)資訊,積極參與話題討論。這會(huì)使你的領(lǐng)英檔案更加活躍,招聘人員也可以看到你在時(shí)刻關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)。
          多發(fā)表觀點(diǎn)。
          如果你是某個(gè)話題的“專家”,那就在領(lǐng)英上積極地發(fā)表自己的看法。這有助于你在行業(yè)動(dòng)態(tài)中建立自己的專業(yè)形象,也更易獲得潛在的工作機(jī)會(huì)。
           
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