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          今年全國本科應(yīng)屆畢業(yè)生起薪平均每月4854元

          來 源:澎湃新聞發(fā)表日期:2017-09-14

           

          2017年,全國應(yīng)屆畢業(yè)生中,本科、碩士、博士的起薪平均水平分別為4854元/月、6791元/月、9982元/月。其中,在一線城市,三者分別為5218元/月、7612元/月、10077元/月。9月13日,中智咨詢調(diào)研中心發(fā)布的“第十五屆中智人力資本調(diào)研成果”透露了上述數(shù)據(jù)。
          該調(diào)研成果,是根據(jù)參與調(diào)研的2800余家企業(yè)樣本數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析而得出的。其中,薪酬福利范圍的數(shù)據(jù)基于雇主與雇員之間的實際薪資往來而得出。
          數(shù)據(jù)顯示,在全國范圍內(nèi),2017年有71%的企業(yè)進行應(yīng)屆生招聘,相比去年66%的企業(yè)進行應(yīng)屆生招聘,有小幅回升。
          在實施應(yīng)屆生招聘的企業(yè)中,47%的企業(yè)增加了招聘人數(shù),21%的企業(yè)減少了招聘人數(shù)。62%的企業(yè)認為,2017年應(yīng)屆生招聘更有難度,除了應(yīng)屆生期望值過高這一HR普遍認同的觀點,雇主品牌的知名度不高和應(yīng)屆生要求太多是較多的應(yīng)屆生難招原因。
          數(shù)據(jù)顯示,不同行業(yè)之間,高科技制造行業(yè)薪酬范圍定位在30萬元以內(nèi)的企業(yè)最多(45.8%),軟件/系統(tǒng)行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)以30-50萬元為主。不同行業(yè)之間,薪酬范圍層次分布差異明顯,高科技制造行業(yè)較多的企業(yè)將薪酬范圍定位在20萬元以內(nèi)(54.2%);互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)薪酬范圍以定位在50-70萬元層次的企業(yè)占比與其他行業(yè)相比相對較高,為18.2%。
          中級研發(fā)技術(shù)人員(2-5年)的短期薪酬范圍,薪酬范圍定位在15-30萬元以下的企業(yè)最多,所有參與調(diào)研的企業(yè)中,占比達66.2%,其次為12萬元以下,企業(yè)占比為27.0%,定位在30-50萬元的企業(yè)最少,占比為27.0%。
          此外,全國范圍內(nèi),整體調(diào)薪幅度近五年一直保持下降趨勢,2017年首次回升,整體調(diào)薪率為7.4%,相較2016年有0.5%的增幅。
          調(diào)研結(jié)果還顯示,2017年,一半以上的行業(yè)人員流動較2016年有所增長,其中互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、金融行業(yè)上半年離職率較高。這兩大行業(yè)人員流向存在明顯差異,金融行業(yè)大部分人才較多在行業(yè)內(nèi)不同細分領(lǐng)域流動,而互聯(lián)網(wǎng)公司人才流動更跨界,除本行業(yè)流動外,市場存在部分人才從互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)轉(zhuǎn)向傳統(tǒng)行業(yè)組建互聯(lián)網(wǎng)+的現(xiàn)象。
           
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