中新網(wǎng)北京2月4日電(記者 李金磊)農(nóng)歷新年在即，中央最近1個月來接連給老百姓送出6份“年貨大禮”，包括提高養(yǎng)老金水平、終結(jié)養(yǎng)老“雙軌制”、放寬提取公積金租房條件、放開24項商品和服務(wù)價格、對央企高管“限薪”、持續(xù)加大惠農(nóng)力度……這些旨在增進民生福祉、促進社會公平的“年貨”，你收到了嗎？

　　養(yǎng)老金“11連漲”，到手的退休金更多

　　這份“年貨”送給廣大的退休職工。從2015年1月1日起，企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金再提高10%，這是養(yǎng)老金連續(xù)11次上調(diào)。調(diào)整后，企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平提高到2000多元。

　　近8000萬退休人員，拿到手里的錢將多出幾張百元大鈔，退休的大爺大媽們在跳廣場舞時應(yīng)該會笑得更開心。

　　實際上，廣大的城鄉(xiāng)老年居民和家庭都收到了“年貨”。今年，城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)首次統(tǒng)一提高，由原每人每月55元提高至每人每月70元，而且是從2014年7月1日算起。此外，城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險的財政補助標(biāo)準(zhǔn)再次提高60元，達(dá)到人均380元。

　　隨著養(yǎng)老金和醫(yī)保補助標(biāo)準(zhǔn)的提高，超過1.4億城鄉(xiāng)老年居民和數(shù)億城鄉(xiāng)家庭將因此受益，低收入或無收入的城鄉(xiāng)老年居民基本生活將得到更好的保障和改善。同時，困難家庭的就醫(yī)費用負(fù)擔(dān)也將會得到一定程度的減輕。

　　終結(jié)養(yǎng)老“雙軌制”，養(yǎng)老待遇更公平

　　1月14日，《國務(wù)院關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定》公布，近四千萬機關(guān)事業(yè)單位人員將告別“免繳費”時代，開始繳納基本養(yǎng)老保險。也就是說，公務(wù)員們也要和企業(yè)職工一樣，繳費工資的8%要用來交養(yǎng)老保險。

　　這標(biāo)志著養(yǎng)老“雙軌制”正式終結(jié)，企業(yè)職工和機關(guān)事業(yè)單位人員的養(yǎng)老“待遇差”將逐步縮小。對于普通老百姓來說，收到這份“養(yǎng)老金并軌”的“年貨”，是不是覺得收到一份“公平”，這年過得氣更順了呢？

　　對于機關(guān)事業(yè)單位人員來說，也不必沮喪，因為雖然要繳納養(yǎng)老保險，但同時工資也會上漲。調(diào)整后，機關(guān)事業(yè)單位人員的養(yǎng)老待遇不會降低，而且絕大多數(shù)人的實際工資收入也不會減少。

　　人社部已明確表示，此次調(diào)整基本工資標(biāo)準(zhǔn)，與養(yǎng)老保險制度改革同步進行。按全國平均水平計算，月人均實際增資300元左右。雖然實際增資幅度并不大，但機關(guān)事業(yè)單位人員的工資以后會定期調(diào)整，因此，這個“年貨”的價值可不小。

　　放寬租房提取公積金條件，生活更加方便

　　1月28日，住建部等三部門聯(lián)合發(fā)文，放寬職工提取住房公積金支付房租條件。根據(jù)新規(guī)，職工連續(xù)足額繳存公積金滿3個月，本人及配偶在繳存城市無自有住房且租賃住房的，不再需要房租發(fā)票和稅票等證明，即可提取雙方公積金支付房租。

　　這份“年貨”對廣大“漂一族”可謂一大利好。要知道，當(dāng)前房價高企，租房成為許多人的選擇。對于許多收入不高的打工者來說，如能方便地提取公積金支付房租，可在很大程度上緩解生活壓力。

　　之前，租房者想申請?zhí)崛∽》抗e金并不方便。除了要求租金必須超過家庭收入的一定比例外，租房者還需準(zhǔn)備房屋租賃合同的原件及復(fù)印件、房租完稅發(fā)票的原件及復(fù)印件等材料，但事實上，很少有房東提供租房完稅發(fā)票，這也導(dǎo)致職工提取住房公積金支付房租困難。

　　如今，租房提取公積金條件大大放寬，不僅保障了繳存職工的合法權(quán)益，大大方便了群眾的生活，也可以激活住房租賃市場，同時還能盤活存量資金，提高公積金使用效率。

　　央企高管“限薪”，收入差距逐漸縮小

　　1月1日，備受關(guān)注的央企高管“限薪令”落地，隨著《中央管理企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革方案》的正式實施，72家中央企業(yè)高管的“錢袋子”將出現(xiàn)縮水，甚至腰斬。

　　根據(jù)測算，改革后，央企負(fù)責(zé)人年總收入不超過在職員工平均工資的7-8倍。這意味著，廣受詬病的央企高管薪酬畸高問題將得到糾正，收入分配改革在“控高”方面也邁出重要一步。

　　同時，收入分配改革在“提低”方面也在不斷邁進。去年全國有19個地區(qū)提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)，今年1月以來，湖南、海南、西藏、天津、深圳等5地區(qū)均明確宣布提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)，其中深圳提高到2030元/月，最低工資標(biāo)準(zhǔn)首次超過2千元大關(guān)。

　　一方面是央企高管被“限薪”， 一方面是低收入者提高最低工資，隨著“橄欖形”收入分配格局的完善，居民間的收入差距也正逐漸縮小，這份“年貨”可以說是振奮人心。

　　放開24項價格，機票等價格可能更便宜

　　1月4日，國家發(fā)改委宣布放開24項商品和服務(wù)價格，包括放開國內(nèi)民航貨運價格和部分民航客運價格、住宅小區(qū)停車服務(wù)價格、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)服務(wù)價格等。

　　放開之后，這些商品和服務(wù)價格將走市場化定價之路。很多人擔(dān)心會大幅漲價，但事實上，由于放開之后競爭會加劇，這些商品和服務(wù)價格降價的可能性大于漲價。

　　以民航價格為例，新規(guī)指出，放開101條相鄰省份之間與地面主要交通運輸方式形成競爭的短途航線旅客票價。放開后，航空公司可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營成本、市場供求和競爭狀況等自主確定具體價格水平。當(dāng)前，高鐵、動車、高速公路客運與民航形成充分競爭，機票票價因此很難出現(xiàn)大幅度上漲的情況，相反，航空公司可能推出更多與旅客承受能力相適應(yīng)的折扣票價。

　　此外，國家發(fā)改委已明確表示，價格改革不是一放了之，并提出了一攬子政策措施，包括加強價格監(jiān)測、防范價格波動、依法查處各類價格違法行為等。所以，這份價格改革的“年貨”料將帶給國人更多合實惠的商品和服務(wù)。

　　中央一號文件：持續(xù)加大惠農(nóng)力度

　　2月1日，國務(wù)院印發(fā)《關(guān)于加大改革創(chuàng)新力度加快農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)的若干意見》，這是中央一號文件連續(xù)12年聚焦三農(nóng)問題，凸顯出對農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民的重視。

　　這份重磅“年貨”就“三農(nóng)”的方方面面作出了重點部署，確立了“農(nóng)業(yè)要強、農(nóng)民要富、農(nóng)村要美”的目標(biāo)，尤為引人注意的是，文件對食品安全和農(nóng)民增收的強調(diào)。

　　據(jù)統(tǒng)計，一號文件共計提到“食品安全”的一共有七處，從標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)、食品安全監(jiān)管能力、地方政府法定職責(zé)、生產(chǎn)經(jīng)營者主體責(zé)任等，到建立全程可追溯的食品安全信息平臺，多措并舉確保國人“舌尖上的安全”。

　　針對農(nóng)民最關(guān)心的“收入如何保持增長”的問題，一號文件從7個方面做出明確要求，比如，將優(yōu)先保證農(nóng)業(yè)農(nóng)村投入、提高農(nóng)業(yè)補貼政策效能、完善農(nóng)產(chǎn)品價格形成機制等。

　　隨著中央一號文件的落地實施，農(nóng)民收入有望繼續(xù)增長，同時，人們有望享受到更安全的食品。(完)

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　?。ㄘ?zé)任編輯:杜娟）