職業(yè)教育的投資機會

2010年03月14日 投資者報 彭揚

　　北京近日又降大雪，在坐車的路上看到一則新聞，山東省濟南市城肥清運管理二處招聘的5名大學生淘糞工，經(jīng)過半年的試用期正式簽訂聘用合同并上崗。據(jù)報道這5名大學生淘糞工是從391名應(yīng)聘大學生中經(jīng)過嚴格考核脫穎而出的。

　　不久前的另一則新聞是民工荒已成為全國問題，部分地方甚至要限制勞動力輸出量，內(nèi)地民工荒不再局限于珠三角或長三角地區(qū)，在區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展、惠農(nóng)措 施、鼓勵創(chuàng)業(yè)等政策推動下，安徽、四川、湖南、河南等昔日民工大省經(jīng)濟起飛，同時亦遭民工荒。湖北省武漢市甚至實施“送政策、送崗位、送培訓、送服務(wù)”， 以吸引本地民工留下。

　　報道稱僅珠三角地區(qū)初步估計已缺工200萬人，其它省份也遭遇人手不足困境，農(nóng)民工找工作變得非常容易。

　　但另一方面，今年大學畢業(yè)生將有630萬人，教育部更警告今年就業(yè)形勢嚴峻。去年9月，中國社科院一份報告顯示，大學畢業(yè)生和農(nóng)民工的工資待遇愈來愈接近。農(nóng)民工搶手，大學生過剩，這說明了中國總體勞動力布局存在結(jié)構(gòu)問題。

　　中央電視臺主持人朱軍在接受記者采訪時表示，他完全支持山東大學生當淘糞工的這一做法。但是許多輿論認為大學生當淘糞工完全是對教育資源的浪費。

　　當前大學生就業(yè)環(huán)境尷尬是這件事情的主要原因。2005年中國在校的大學生數(shù)量就已經(jīng)達到2300萬人，絕對人數(shù)全球第一。近兩年大學生就業(yè)形勢都非常嚴峻，溫家寶總理曾說他最擔心憂慮的一件事就是大學生就業(yè)。

　　在中國傳統(tǒng)觀念上，就業(yè)不僅關(guān)系一個人的生計，而且關(guān)系一個人的尊嚴。絕大多數(shù)的中國人的職業(yè)規(guī)劃是由父母和長輩做出來的，上大學還是普遍看好的職業(yè)發(fā)展道路的起點，然而很少有人會考慮是否這條道路最適合自身發(fā)展。

　　民工供不應(yīng)求而大學生上崗競爭激烈說明中國從勞動力分布來看，職業(yè)教育比一般教育不足，或者說寧愿選擇高等教育而不愿意僅僅停留在職業(yè)教育。這就導致大學生多而專業(yè)技術(shù)的工人少，大學生更不愿意跟農(nóng)民工看齊，結(jié)果造成了矛盾的就業(yè)現(xiàn)象。

　　另外珠三角地區(qū)或長三角的許多用工企業(yè)寧愿招收農(nóng)民工，也不請大學生。這也說明中國的產(chǎn)業(yè)比重仍偏向低端生產(chǎn)并以勞動密集型為主，可供高教育層次人才選擇的企業(yè)數(shù)量和崗位不多，總體勞動力分布存在著結(jié)構(gòu)問題。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的失衡才會引起勞動力分布的失衡。

　　這一情況的存在其實為投資職業(yè)教育創(chuàng)造了機會，特別是從事大學畢業(yè)后的就職教育、在職教育和終身教育應(yīng)該有著廣闊的市場成長空間。另外針對中國大學 生相對過剩、中高端勞動力相對過剩的情況，一些企業(yè)大可以利用這種現(xiàn)狀，用中低端的崗位和報酬來招聘中高檔的勞動力，實現(xiàn)企業(yè)最大的剩余價值和最大利潤， 其實某種程度上山東濟南市城肥清運管理二處就是這方面好的例子。

　　淘糞工對于大學生擇業(yè)不一定是不好的，也可能只是人生當中很小一個階段，引用富達投資(Fidelity)在美國針對養(yǎng)老金的一句廣告詞：Jobs change，dream not(工作換了，理想不變)無論在哪里就業(yè)，只要心中有一個堅定的目標，就一定能實現(xiàn)自己的理想。